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基本工时制度 任何在工作日超出8小时外的时间算作加班,加班费为正常薪资的150% 用人单位依法安排劳动者在休息日工作,优先考虑补休;不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资 补休必须在一个支付周期内提供 365-104-10=2...
2015-03-27
1?工厂营业执照及税务登记 2?工厂的组织机构图及平面图 3?政府最新文件,如:最低工资?社会保险的规定?综合计时审批记录等 4?员工手册(包括厂规?厂纪?如:对员工表现的评估系统,工厂的奖惩制度,工资制度,员工福利,解除合同的程序等) 5?招工广告,招工过程的描述 6?员工的培...
2015-03-27
我们期待迪士尼公司商品的所有制造商都信守同样的承诺?我们要求迪士尼公司商品的所有制造商至少达到下列标准﹕ 童工 制造商不得雇用童工? 儿童一词系指年龄未满岁者(或者按当地法规规定年龄未满岁者),或未满当地规定的较高的最低法定就业年龄者或未满完成国民义务教育年..
2015-03-27
工廠中年龄最小的工人是多少岁? 2.Are there any work experience programs for school age children? 工廠有幫助学龄儿童獲得工作經驗的程序嗎? 3.Are there restrictions for workers under 18? 工廠有限制聘用18歲以下的工人嗎? 4.What procedures does this facili...
2015-03-27
业务伙伴应遵守一切与其业务活动相关的法律要求? 雇佣标准 我们只与那些在薪酬?福利与工作条件等各方面公平?合法地对待自己雇员的业务伙伴进行业务往来,特别是必须符合下列标准? 强迫劳工:业务伙伴不得雇佣强迫劳工,不管是监狱劳工?卖身劳工或监禁劳工等等,均不得雇佣,...
2015-03-27
CAPAR是Corrective Action Plan Acknowledgement Report的缩写,是改善计划确认报告? Disney验厂CAPAR的目的? 对工厂的审核日期进行存档 归纳工厂的违规情况 就违规情况和工厂沟通,允许工厂提出不同的意见并让工厂了解违规 为了改善违规,和工厂讨论纠正事宜 证明Disney验..
2015-03-27
Disney验厂一般拒绝接受工厂自己做的洗眼器,但是,自做的洗眼器达到以下三个要求就可以接受: 1)洗眼器位置明确表明; 2)水压是适当的; 3)洗眼器用水卫生,可以接受的. 其他客户,如mattel等,则要求洗眼器一定是两个喷水头的; 有的客户则明确要求洗眼器安装位置在距离使用,储..
2015-03-27
2.工资表(过去十二个月) 3.人事花名册及员工个人档案 4.劳动合同 5.社会保险收据、花名册及合格证明文件等 6.工商营业执照 7.消防检查报告或合格证明文件 8.消防演习记录、紧急疏散计划及工伤记录等 9.环保证明文件 10.厂规或员工手册 11.政府有关当地最低工资规定文...
2015-03-27
1?受审核工厂制订了符合当地法律的工资与补偿政策文件?请注明发布日期? □是□否 2?法定的或公司自定的最低工资表公开张贴或可供雇员索取? □是□否 3?工资与补偿符合法规和政策规定? 最低时薪率: 最低加班费率: 正常工作天: 休息天: 节假日: □是□否 请注明相应法定的..
2015-03-27
Disney一般拒绝接受工厂自己做的洗眼器,但是,自做的洗眼器达到以下三个要求就可以接受: (1)洗眼器位置明确表明 (2)水压是适当的 (3)洗眼器用水卫生,可以接受的 其他客户,如mattel等,则要求洗眼器一定是两个喷水头的; 有的客户则明确要求洗眼器安装位置在距离使用,储存化..
2015-03-27
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