WAL-MART验厂咨询需要注意的问题

        WAL-MART验厂在人事方面要注意的问题:

        ü各项涉及保险?劳动合同事宜特别是保险单据?
        ü所有没有安排在验厂范围的工人务必放假(不能出现在工厂周围,更不能穿厂服和戴工牌),最好在附近包场看电影?
        ü未成年工的体检记录?未成年工的备案?
        ü考勤卡?各月加班汇总表?手工考勤表?工资表?各月加班审批单?计件工资表?计件工资标准?离职审批手续?假条?拆分好的工资条(发给工人让他照着填写审核时的调查表的)?
        ü各种记录回避周六?周日?所有周六的记录,填写日期为星期五的;所有周日记录,填写日期为星期一的(但产能上面解释不过去,权宜之计罢了)?
        ü把身份证复印件夹在厂牌里面,面谈时可以参考?

        WAL-MART验厂在后勤和食堂上应注意的几个问题

        ü宿舍人员名单?各月房电费用表?暂住证档案?车辆停放?宿舍做饭的回避?厕所浴室?宿舍男女分区?宿舍管理制度的张贴?垃圾清理和清洁各工作安排?厕所配手纸?
        ü食堂?消防演习?衣物晾晒?
        ü药箱;
        ü放在宿舍的假资料藏起来?实际入住的床位的安排?

        WAL-MART验厂在生产资料方面要注意的问题

        ü计件工资标准或者计时工资发放说明;
        ü所有在报表上面有签名的工人必须保证他们的资料完整,即有人事档案?工卡和工资表?劳动合同?
        ü生产安排和调度(包括人员回避)?验厂被抽检人员情况跟踪;
        ü影响健康的工种员工发放一个2毛钱的耳塞;
        ü生产?工作区卫生;
        ü5S检查?车间区域画绿色通道线;
        ü各车间的墙上资料的检查(回避周六?日?加班等字眼)?员工教育?电闸使用时保护盖及时合上?操作规程的执行?设备保养和使用(重点是特殊工序)?车间不得使用“热得快”?升降机门及时关闭;
        ü灭火器的检查?设备的检查?疏散图(记得标明读图者的位置)?箭头?安全出口标识?厂区平面图;
        ü电路?开关等,按要求检查和整改;所有路灯和电路灯检查的时候要亮?
        ü安排几个宿舍打扫干净,就给验厂的人员看这几个,一般来说他们都会跟你走?